PRISM-AIkoko：
現場の「信頼」を可視化し、
早期離職とトラブルを防ぐ。

面接だけでは見抜けない「定着性」や「誠実さ」を、SJT（実戦判断テスト）で科学します。

やり抜く力

責任感と継続的な頑張り。

ルール遵守

基本を重んじ、逸脱しない心。

応対・マナー

相手に配慮した謙虚な態度。

誠実さ・勤怠

嘘のない正確な報告姿勢。

素直さ・向上心

助言を聴き、自ら成長する力。

Q. 現金の金額が合いません。現場責任者は非常に忙しそうで、話しかけにくい雰囲気です。どうしますか？

この回答から、本人の「誠実さ・勤怠」と「ストレス下での判断力」を分析。
店舗や現場の「リアルな場面」で、実際にどう動くかを可視化します。

AIが受検者の思考特性を分析し、現場リーダーに具体的な教育アドバイスを提供します。個々の性格に合わせた「声掛けのコツ」が分かるため、信頼関係が早く築け、スタッフの定着率向上に直結します。

受検直後、AIが本人に「現場で求められる行動のポイント」をフィードバック。診断を受けるだけでプロとしての意識が芽生える、即時教育（研修）としての価値を提供します。

PRISM-AIkoko：現場の「信頼」を可視化し、早期離職とトラブルを防ぐ。